Maria Kütt: tulemustasu sõelub välja pikaajaliselt tugeva juhi

Elion Ettevõtted ASi personalidirektor ja Tallinna Tehnikaülikooli töö tasustamise lektor Maria Kütt ütles intervjuus, et tulemuspõhine tasustamine on tippjuhile soovituslik.

Lugeja küsis Maria Kütilt, milline tasustamisviis välistab selle, et juht oma kohast ainult palga pärast küünte ja hammastega kinni hoiab ning midagi otsustada ei julge.

Kütt vastas: "Minu arvates aitab tulemuspõhine tasustamine välistada olukorda, kus on võimalik ettevõtet pikaajaliselt ilma ühtegi otsust tegemata juhtida".

Maria Kütt vastas Äripäeva müügi- ja ekspordijuhtide teemaveebis www.bestsales.ee lugejate küsimustele. Intervjuu vastused SIIN

Osale arutelus

  • Annika Matson

Seotud lood

Jälgi Bestsalesi sotsiaalmeedias

RSS

Valdkonna tööpakkumised

Digitrükk is looking for a EXPORT SALES MANAGER

Finesta Baltic OÜ

02. oktoober 2017

Hilleberg is looking for an QUALITY MANAGER

Finesta Baltic OÜ

19. oktoober 2017

Globalsun otsib päevitus- ja ilutoodete MÜÜGIJUHTI

M-Partner HR OÜ

05. oktoober 2017

Teabevara