Ametiühingud: töötajatest on maksimum välja pigistatud

Palgakasv on palgatöötaja seisukohast hea uudis, kuid palgasurve põhjustajaks on olukord tööturul, kus töötute arv on vähenenud ning osa töötajaid leiab jätkuvalt endale paremat palka ning meeldivamat töökeskkonda välismaalt, leiab ametiühingute keskliit (EAKL). 

Et palgakasv ületab tööviljakuse kasvu, peavad palgad suurenema kasumite arvelt. „Jätkusuutlik selline keskmise palga kasv ei ole. Vaja oleks suuri muutusi tootlikkuse kasvus,“ leiab EAKL palgasekretär Kaja Toomsalu.

„Hetkel on veel ruumi kasumite arvelt palka tõsta, aga selles tuleb varem või hiljem sein ette,“ lisab EAKL esimees Peep Peterson. „Seega tahame algatada Tööandjate Keskliiduga läbirääkimised, kuidas muuta tööjõu kasutamist otstarbekamaks. Vaja on struktuurimuutusi kogu majanduses ja midagi veel – selleks tuleks rääkida kõigi tasandite tööandjatega.“

Kujunenud olukorda illustreerivad ettevõtted, kus töötajatest on juba maksimum välja pigistatud. „Tänagi näeme, et inimesed ei jaksa enam ning otsivad seetõttu uut töökohta. Osa tööandjaid kulutab raha pigem uute töötajate värbamisele kui sellele, et hoida oma vanu töötajaid,“ viitab Toomsalu. „Paljud on oma palgatõusu oodanud majandussurutisega kaasnenud palgalangetustest alates, aga seda ei lubata ka järgmisest aastast, sest palku tõstetakse vaid teatud töötajatel. Palgatõus peaks aga siiski jõudma iga töötajani.“

Statistikaamet teatas eile, et kolmandas kvartalis kasvas keskmine palk eelmise aasta sama perioodiga võrreldes 8,8 %.

Osale arutelus

  • Ave Lepik

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Bestsalesi sotsiaalmeedias

RSS

Valdkonna tööpakkumised

Logotrade otsib REKLAAMKINGITUSTE PROJEKTIJUHTI

Logotrade OÜ

31. detsember 2017

Teabevara