Koroonaviirus on muutnud suuresti inimeste tööharjumusi – kaugtööst on saanud uus normaalsus ja klassikaline kontor on paljudes ettevõttes asendunud osaliselt kodukontoriga.

Müügijuhtimise aastakonverentsil 2020 uuriti osalejate käest, milliseks hindavad nad oma ettevõtte müügipotentsiaali järgmisel aastal.

Turunduskampaaniatel on oluline roll ettevõtete kasvu toetamisel ning väga hästi teostatud kampaaniad annavad väga häid tulemusi. Kuid mida teha siis, kui tulemused ei vasta ootustele?

80% tööga hõivatutest on avatud uutele tööpakkumistele või sooviksid lähiajal tööd vahetada, selgub värskest CVKeskus.ee uuringust, kus paluti rohkem kui 2500 töötajal hinnata nii tervisekriisi mõju oma tööelule kui ka valmisolekut tööd vahetada.

Juhtimispsühholoogias ei kehti reegel, et juhi nii, nagu sa tahaksid, et sind juhitakse. Vastupidi – selleks, et näha tulemusi ja vältida liigseid konflikte, peaks juht iga töötaja puhul valima lähenemise, mis sobib just tema inimtüübiga.

Uurisime Eesti toidu-tootjate käest, kui palju ja kuhu nad enda tooteid ekspordivad ning millised on kõige edukamad eksporttooted.

Sellit otsustas aktiivmüügi sektorist igaveseks väljuda ning suunata oma fookus uutele väljakutsetele.

Statistikaameti andmetel vähenes kaupade eksport juulis eelmise aasta sama kuuga võrreldes 1% ja import 6%. Ekspordi langust mõjutas enim reekspordi vähenemine, seevastu kodumaiste kaupade väljavedu kasvas.

2020. aasta ihaldusväärseimaks tööandjaks ehk ettevõtteks, kus eestimaalased kõige enam töötada sooviksid, valiti tänavu Telia Eesti. Esikolmikusse kerkis uue tulijana Eesti Energia kõrvale LHV Pank.

Arengu- ja tagasisidevestlused on juhtimiskultuuri orgaaniliseks osaks. Kuid kas need ka aitavad kiiremini eesmärkideni jõuda?

Selle aasta müügijuhtimise konverentsilt tullakse otsima ideid ja lahendusi keerulistel aegadel toimetulekuks. Näiteks on ainuüksi müügi planeerimine järgmiseks aastaks suur väljakutse, sest teadmatust on niivõrd palju.

Augusti keskel Tallinnas avatud Ferrari esindussalongist osteti kahe nädalaga viis uut Ferrarit.

Selle aasta teises kvartalis oli keskmine brutopalk 1433 eurot ehk vaid protsendi võrra suurem kui eelmisel aastal samal ajal, teatas statisikaamet. Nii tagasihoidlik aastakasv oli viimati kümme aastat tagasi.

Tagasiside on eilne päev, uus trend on edasiside. Kuula, mida arvavad Eesti juhid konverentsi "Müügijuhtimine 2020" peaesineja Joe Hirsch´i edasiside andmise mudelist.

Koolitaja ja CRM ekspert Urmas Kamdron viis kevadel bestsales.ee lugejate hulgas läbi CRM uuringu. Avaldame nüüd tulemused.

Müügitarkvara ettevõte Pipedrive kolib sel nädalal Tartus oma uude kontorisse linna keskkonnasõbralikuimas ning kõrgeimas büroohoones Paju 2. Hoone kolmel ülemisel korrusel asuvale 1300-ruutmeetrisele pinnale mahuvad lisaks mitmeotstarbelistele tööruumidele ka avar puhke- ja meelelahutusala ning linnavaatega suitsusaunast inspireeritud saun.

19. augustil selgus Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor ruumides Eesti parim teenindaja 2020 konkursi võitja, kelleks on Triin Ollino Pärnust. Triin töötab Trahteris Postipoiss. Teise koha sai Karoliina Omuk ettevõttest Swedbank AS ja kolmanda koha vääriliseks tunnistati Kai-Riin Pavljutšok, kes töötab Tele2 AS-s.

Kui odavama otsa toodete puhul töötab emotsiooni pealt ostmine hästi, siis mida kallim on toode, seda rohkem nõuab klient ostuotsuse langetamiseks konkreetseid põhjuseid ja kaalukaid argumente. Kusjuures alati ei pea seal taga olema aktiivne müügitöö, piisab ka ainult hästi argumenteeritud veebilehest, rääkis koolitaja Siim Vahtrus Äripäeva raadio hommikuprogrammis.

"Nimed müügitahvlil" 10. saates käsitleti closingu põhimõtteid ja tutvustati esmast kahte closingut ehk tehingu lukku löömist.