Kirjuta meileTelli uudiskiriReklaam veebisKontakt

juhtimine

Ära juhi nii, nagu sa tahaksid, et sind juhitakse

Juhi stressi, et stress ei juhiks sind

Alla 10% töötajatest suhtuvad muutustesse positiivselt

Elisa kõnekeskuse tiimijuht: iseendaks jäämine ja avatus on teistega koostöö võtmesõnaks

Mida teha, et äriläbirääkimised oleksid edukad?

Eesmärkide sidumine töötasu, preemia või edutamisega on viga

Enesekehtestamine pole vajalik, kui suhted on head

10 kõige olulisemat tegurit tööandja valikul

Emotsionaalsed ja käitumuslikud mõttemustrid esitavad juhile väljakutse

Milleks coachida ehk kuidas ma juhina tean, et coachinguga tegelemine on tulemuslik

Elluviimise võti: Juht, tunnista oma vigu ja ütle selgelt, mida sa endas muuta plaanid

Juhid vastavad: Kuidas järgmisel aastal edu koju tuua?

Riina Varts: Sain aru, et ma ei taha olla juht

4 võimalust toetada elluviimist

Äripäeva peadirektor Igor Rõtov küsis minu käest, mis see coaching päriselt on, ja mina ei osanud vastata

Juhtumianalüüs: Töötajatel on kombeks minna juhi juurde kaebama

Ma valin töökohta selle järgi, kas juht sobib mulle

Elina Ojastu: Isegi positiivse stressi nauding võib meid läbi põletada

Miks ma töö juures vihastan?

Müügijuhist tegevjuhiks: Balti Veski uus tegevjuht on Lauri Politanov

Pimealad müügis ja juhtimises

Võimas relv pingeolukorras läbi löömiseks

Repliik: Lojaalsus on kaduv väärtus

6 märki, et teie ettevõtte või tiimi koosolekud on aja raiskamine

Kärt Kinnas: Me ei pea taluma halba juhtimist

SUUR ÜLEVAADE: stress, depressioon ja ärevushäired töökeskkonnas

"Selline see juhi (töö)elu ongi..."

Juhi põhimõte “nii on, nagu mina ütlen” on eilne päev

Raimo Ülavere soovitab juhtimisraamatut

Eestlased ootavad juhilt head töökeskkonda ja kompetentsust, lätlased ja leedukad majanduslikke hüvesid

13 kolelugu arenguvestlustest

Alar Ojastu: Rumal on mitte hoolida, sest sa kaotad seeläbi raha

3 lihtsat sammu lubadustest kinnipidamiseks

Mida teha virisejatega meeskonnas?

Tulemus = Fookus x Rutiin x Distsipliin.

Ka juhid kardavad

Helesinine unistus ideaalsest juhist. Murrame müüte!

Kriisijuhtimise lugu: "Mitte ükski teenindaja ei lahkunud sel perioodil töölt."

Elisa Eesti telemüügi valdkonna juht julgustab vigu tunnistama

Sten Argos: uus juht ei peaks lauale tooma ainult probleemide rägastikku

Maarit EermeBestsales.ee juhtTel: +372 51 44 884maarit.eerme@aripaev.ee

Aira TammemäeBestsales.ee üritusedTel: +372 502 5548aira@bestsales.ee

Äripäeva reklaamiosakondTel: 6670 0111reklaam@aripaev.ee