Raimo Ülavere • 27 detsember 2019

Raimo Ülavere soovitab: selle aasta parimad loetud raamatud

Lugesin ja kuulasin ka sel aastal hoolega erialaseid raamatuid tempoga umbes 1,5 nädalat ja raamat ehk kokku 37 raamatut, paar tükki tuleb ehk veel enne aastavahetust juurde, kirjutab coach Raimo Ülavere ja jagab oma parimaid lugemiselamusi.

Raimo ülavere selle aasta parimad loetud raamatud ehk TOP 8

(juhuslikus järjekorras)

* Trillion Dollar Coach, autoriteks Eric Schmidt jt. See on lugu Bill Campbellist, mehest ja tema põhimõtetest, kelle kundede seas olid muuhulgas Google’i, Apple’i, eBay, Twitteri, Facebooki, Stanfordi ja Columbia ülikooolide juhid, lisaks sportlastele. Vägev mees ja vägev raamat, väga soovitan kõikidele juhtidele. Kirjutasin sellest veidi siin

* Range, autoriks David J. Epstein. Mulle see raamat kohutavalt meeldis. Peamine idee seisnes selles, et tippu, eliidi sekka – ja see ei puuduta ainult sporti – on suures enamuses jõudnud pigem hilised alustajad. Ehk mitte n.ö imelapsed, vaid need, kes on alustanud erialaste treeningutega – ja seda kirglikumalt – pigem hiljem kui varem. Kirjutasin sellest siin

* Nine Lies About Work, autoriks Marcus Buckingham. See on kindlasti minu üks absoluutseid lemmikuid, kui rääkida juhtimisraamatutest. Buckingham on võtnud 9 juhtimise müüti, alustades sellest, et inimesed vajavad pidevalt tagasisidet kuni selleni, et kompetentsimudelid on kasulikud asjad ning purustab need faktide ja uuringutega. Kirjutasin sellest näiteks siin

* Perform Under Pressure, autoriks Ceri Evans. Evans on Uus-Meremaa päritolu spordipsühholoog, kes on aidanud muuhulgas Uus-Meremaa ragbimeeskonda (üks maailma kõvemaid tiime) ja mitmeid inglise jalgpalliklubisid. Ja tema kirjutatud raamat on üks parimaid, mida olen lugenud, kui jutt käib pingest ja tippsooritusest. Kuidas ja miks pinge meie sooritusvõimekust mõjutab ja mida me sellega teha saame – superhead vastused saab raamatust. Kirjutasin sellest näiteks siin

* Leaders: Myth and Reality, autoriks Stanley McChrystal. Oh ma olin sellist raamatut oodanud. Ehk lood sellest, mida juhid päriselt teevad/tegid. Kaks olulisemat iva on: juhtimine on väga suures osas olukorrapõhine, mitte juhist lähtuv. Ja teiseks, tulemuslikke juhte ja juhtimisviise võib olla igasuguseid ja need ei mahu kindlasse mudelisse. Näiteks Walt Disney – paljude eestvedamise raamatute püsikülaline ja tõesti suurte asjade algataja ja tegija – kohta öeldaks tänapäeval “mölakas”. Kirjutasin raamatust siin

* 26 Marathons, autoriks Meb Keflezighi. Meb on Aafrika päritolu USA maratonijooksja, New Yorgi ja Bostoni maratonide võitja, Ateena OMi hõbe, Londoni OMi neljas mees. Tema raamat on sissevaade tippsportlase ellu, koos sellega kaasneva hea ja mitte-nii-heaga -näiteks kui sa PEAD tulema konkreetsel jooksul nelja sekka, sest ainult siis on sul leping järgmiseks aastaks ja perel leib laual. Väga hea raamat. Kirjutasin sellest näiteks siin

* The Passion Paradox, autoriks Brad Stulberg. Brad Stulberg on ennegi kirjutanud häid raamatuid, seekordne meeldib mulle eriti. Eriti läks mulle korda väide, et tipptegijad, mistahes valdkonnas, on reeglina tasakaalust väljas. Ehk tipptulemust ei saavuta tõenäoliselt need, kes püüavad head olla kõiges – koolis, tööl, isana-emana jne. Tipptegijad on kuhugi poole kaldu. Loe selle kohta siit

* Mind Games: Determination, Doubt and Lucky Socks, autoriks Annie Vernon. Spordipsühholoogia teooriaid on palju, metoodikaid ja eksperte veel rohkem. Ent mida räägivad tippsportlased ise? Sellest ja veel paljust muustki kirjutab endine tippsõudja Annie Vernon. Muuhulgas ka sellest, kuidas lapsepõlve trauma aitab tippu jõuda ja miks sportlased on ebausklikud. Vaata lisaks siit

Jaga lugu:
BESTSALES UUDISKIRJAGA LIITUMINE

Telli olulisemad bestsales uudised igal nädalal enda postkasti.

Bestsales.ee toetajad:

Maarit Eerme
Maarit EermeBestsales.ee juhtTel: +372 51 44 884
Aira Tammemäe
Aira TammemäeBestsales.ee üritusedTel: +372 502 5548
Äripäeva reklaamiosakond
Äripäeva reklaamiosakondTel: 6670 0111